Năng lực cạnh tranh của người Nhật
Khả năng cạnh tranh của người Nhật trên thị trường lao động ngày càng giảm sút. Như các bạn đã biết, mức lương tối thiểu bị vượt mặt bởi Hàn Quốc và Đài Loan. Gần đây, chi phí của các công ty Việt Nam và Nhật Bản cũng đang trở nên khá cân bằng trong lĩnh vực CNTT. Thậm chí, rong một số trường hợp, chi phí tại công ty Việt Nam còn cao hơn.
Vậy chuyện gì đang diễn ra ? Tại sao người Nhật lại dần đánh mất năng lực cạnh tranh của mình ? Ở đây tôi nghĩ có nhiều nguyên nhân .
① Do môi trường gia đình Nhật Bản
② Do môi trường tại trường học Nhật Bản
③ Do môi trường xã hội Nhật Bản
④ Do môi trường chính trị Nhật Bản
⑤ Do môi trường kinh tế của Nhật Bản
⑥ Do môi trường doanh nghiệp Nhật Bản
Tôi cho rằng điểm chung của những nguyên nhân trên là sự suy yếu mối quan hệ con người đang lớn dần hơn. Điều cần thiết để tạo ra giá trị và kết quả tốt chính là làm việc nhóm. Giao tiếp qua Internet suy cho cùng chỉ là ảo và cho dù làm thế nào đi nữa thì tôi nghĩ tính quan hệ cũng trở nên yếu dần. Để bù đắp được điều đó, cần phải có một chút khéo léo, đang thực hiện cái đólà các công ty được xếp hạng cao về vốn hoá trên thị trường thế giới.
Ngoài ra, đối với cong người thì không có cơ hội để dạy những điều quan trọng như giáo dục tư tưởng, giáo dục đạo đức và đạo đức kinh doanh.
Trước đây,người Nhật từng làm công tác giáo dục tư tưởng ở chùa hay các trường tư thục lại khác với người Nhật hiện tại sao? Tôi cho rằng chính vì bối cảnh khi đó mà Duy Tân Minh Trị mới có thể thực hiện được.
Mọi người nghĩ sao ? Tất nhiên, tôi bổ sung thêm rằng không có sự hiểu lầm về sự gia tăng dân số đã thúc đẩy phát triển kinh tế.
Opmerkingen